Інженер CloudOps (інженер мережі)
Заробітна плата
Не вказано · Брутто
Тип місця роботи
Віддалено
Про роль:
Як інженер CloudOps у Wrike, ви маєте високий рівень навичок у підтримці хмарної та локальної інфраструктури дата-центрів з урахуванням безпеки. Ви вмієте працювати з контейнерами, мережами, моніторингом, автоматизацією та налагодженням доволі складної інфраструктури. Ви комфортно визначаєте власні завдання на основі OKR команди і за потреби допомагаєте іншим робити те саме. Ви звикли пропонувати значущі покращення існуючої інфраструктури у співпраці з архітекторами та техлідерами і вмієте вести їхнє впровадження.
У цій конкретній ролі ви візьмете на себе відповідальність за проєктування, впровадження та управління життєвим циклом нашої мережевої інфраструктури у гібридних середовищах. Ви приносите глибокий практичний досвід у проєктуванні стійких мережевих топологій, налаштуванні базової маршрутизації та комутації, управлінні брандмауерами й забезпеченні захищеного підключення між хмарними провайдерами та локальними дата-центрами.
Ваш внесок:
- Забезпечувати безпеку нашої інфраструктури та корпоративної інформації за допомогою надійних мережевих засобів захисту
- Підтримувати стабільну та швидку роботу сервісів для користувачів цілодобово
- Керувати інфраструктурою продукту Wrike
- Впроваджувати надійні рішення для досягнення SLA доступності продукту 99,9%
- Працювати з GCP, AWS та іншими хмарними провайдерами в парадигмі IaC
- Впроваджувати та підтримувати нові інфраструктурні сервіси
- Активно брати участь у реагуванні на інциденти та управлінні ними, включно з чергуваннями
- Розвивати та підтримувати професійні зв'язки всередині команди та поза нею
Кваліфікації:
- Пристрої Juniper/Cisco як основа мережевої інфраструктури
- Kubernetes та ArgoCD
- Nginx, HAproxy та Istio для балансування навантаження
- GCP, AWS та Cloudflare — наші основні хмарні провайдери
- Puppet, Ansible та Terraform для опису всього як коду
- Python для автоматизації
- Prometheus (VictoriaMetrics) та Zabbix для моніторингу
- Graylog, Logstash, Fluentd для логування
- Jenkins та GitLab-CI для побудови конвеєрів
- Англійська — Upper Intermediate
Видатні якості:
- Досвід роботи з інфраструктурою корпоративного рівня та SaaS-рішеннями
- Глибокі знання мережевих технологій, протоколів передачі даних, мережевої архітектури та обладнання
- Досвід роботи з протоколами BGP, OSPF, EVPN, STP, IPsec
- Знайомство з Linux, iptables, Nginx, HAproxy та keepalive
- Розуміння принципів інформаційної безпеки та вміння застосовувати їх у мережевій архітектурі
- Достатні навички скриптування на Python/Bash або інших мовах сценаріїв
- Сильні аналітичні здібності та вміння вирішувати проблеми
Динаміка команди:
- Ваш менеджер — Дмитро Власов, керівник команди SysOps
- У відділі SysOps близько двох десятків людей, які об'єднані в чотири команди, розташовані в Празі, Нікосії, Ренні та Таллінні
Наш стиль роботи:
- Процеси на базі Scrum (щоденні стендапи, двотижневі планування, квартальні планування)
- Гібридний режим (1–2 дні на тиждень)
- Чергування для продакшен- та девелопмент-середовищ
Що далі?
- Вступна розмова з рекрутером
- Технічне інтерв'ю
- Культурне інтерв'ю
Переваги та бонуси:
- 25 календарних днів оплачуваної відпустки
- Компенсація лікарняних (5 оплачуваних днів без довідки)
- Батьківська відпустка: 18 тижнів — материнство / 4 тижні — батьківство
- 2 дні волонтерства
- Медичне страхування (співробітники + утриманці)
- Гібридна модель роботи
- Шкільна допомога (до €600/місяць для дітей шкільного віку)
- SIM-карта з необмеженим інтернетом для активних співробітників
- Оплата обіду в офісі (через Wolt) по середах/четвергах
Ваш рекрутинговий координатор — Олександра Воробйова, провідний рекрутер.
#LI-AV1
Хто такі Wrike і наша культура
Наші риси
Наша культура та цінності
🤩 Орієнтованість на клієнта
Ми дбаємо про наших клієнтів. Ми розуміємо шлях клієнта, досвід та цінність, яку приносить Wrike. Рішення та дії приймаються з урахуванням інтересів клієнта.
🤝 Співпраця
Ми працюємо як одне ціле і перемагаємо разом, кожен приносить унікальні сильні сторони, що сприяють різноманітності думок і кращим результатам. Використовуючи власну платформу для управління роботою, ми створюємо середовище для креативної співпраці й спільних досягнень.
🎨 Креативність
Ми прагнемо досягати успіху через постійні інновації. Саме пошук нових ідей допоміг нам створити ринкову категорію. Ми і надалі підтримуємо робоче середовище, яке стимулює креативне мислення як засіб виходу за межі звичного та дає змогу робити проривні рішення для надання виняткових рішень у сфері управління роботою.
💪 Відданість
Ми віримо у власність на всіх рівнях організації, беручи на себе відповідальність за робочі процеси від початку до кінця. Кожен член команди є невід'ємною частиною цього зобов'язання, роблячи роботу платформою для особистісного зростання та трансформації, а також для спільного успіху й розвитку.
