Вакансії та AI-найм правильних кандидатів.
Додайте вакансію будь-якою мовою — AI перекладе, підбір знайде найкращих кандидатів, а юридичні формальності ми візьмемо на себе.

AI відеоспівбесіда · для рекрутерів
Відсійте кожного кандидата в день, коли він відгукнувся.
Фотореалістичний AI-аватар вітає кандидата, ставить ваші запитання й записує відповіді. Вранці ви дивитесь лише транскрипт, оцінку — і зустрічаєтесь тільки з найкращими.
- 6 мов
- 24/7 без узгоджень
- Транскрипт + оцінка збігу
Безкоштовно до 31 серпня 2026 · без картки
Працевлаштовуйте в SK/CZ/DE без юридичних турбот.
Кожна вакансія автоматично показує юридичні вимоги для кандидатів. Ви займаєтеся лише відбором.
Автоматично згенеровані обов’язки роботодавця згідно з Трудовим кодексом СР.
- Трудовий договір — шаблон SK
- Реєстрація в Соціальному страхуванні
- Повідомлення до ЗП протягом 8 днів
- Інструктаж з охорони праці під час виходу на роботу
Комплексний чек-лист відповідно до чеського трудового кодексу та ÚP ČR.
- Трудовий договір — шаблон CZ
- Повідомлення до ÚP (поза ЄС)
- ČSSZ та медична страхова компанія
- Вхідний медичний огляд
Трудовий договір та повна відповідність згідно з Nachweisgesetz.
- Трудовий договір — шаблон DE
- Реєстрація в медичній страховій компанії
- Соціальне страхування A1
- Визнання кваліфікації
Напишіть пропозицію німецькою мовою.
Кандидати читають її словацькою.
Senior Softwareentwickler (m/w/d)
Wir suchen einen erfahrenen Softwareentwickler für unser Team in München. Sie arbeiten an skalierbaren Cloud-Lösungen.
Senior softvérový vývojár (m/ž/d)
Hľadáme skúseného softvérového vývojára do nášho tímu v Mníchove. Budete pracovať na škálovateľných cloudových riešeniach.
AI знаходить правильних кандидатів для вас.
Система автоматично порівнює ваші вимоги з профілями кандидатів — CV, навички, місцезнаходження, радіус. Жодних годин сортування.
Anna Kováčová
Senior Frontend · 6 років
Tomáš Horváth
Full-Stack · 5 років
Katarína Novotná
React Engineer · 4 роки
Martin Procházka
Frontend · 3 роки
Зверніться до кандидатів, які не
активно шукають роботу.
Просувайте свою пропозицію через мережу інфлюенсерів і досягайте пасивних кандидатів в Instagram, TikTok і YouTube.
Від профілю до закриття вакансії в три кроки.
Простий процес — від реєстрації до працевлаштованого кандидата.
Створіть корпоративний профіль
Перевірена компанія — довіра для кандидатів з першого погляду.
Додайте вакансію будь-якою мовою
ШІ перекладе, юридичні вимоги згенерує автоматично.
Оберіть із matched кандидатів
ШІ shortlist, миттєвий контакт, жодної бюрократії.
Спробуйте генератор вакансій на базі ШІ
Подивіться, як ШІ створює всю вакансію за секунди.
Прозорі ціни для компаній.
Простий старт або повна потужність — оберіть пакет, який підходить вашій компанії.
Для малих команд
які починають
Для команд, що зростають
які хочуть повний набір інструментів
Компанії, які вже закривають вакансії через Jobiflow.
Реальні результати від компаній, які вірять у силу Jobiflow.
"Середній час закриття ми скоротили з 45 днів до 11. AI matching — це game-changer і для нас, і для HR-команди."
Daniel Pisch
CEO, D&P group s.r.o
"Автопереклад відкрив нам німецький ринок. Ми публікуємо словацькою, кандидати в DE читають німецькою. Генialно."
Federico Faltínek
HR, Falco
"Правові вимоги за країнами — це золота жила. Ми заощадили десятки годин юристів і нуль помилок."
Ján Kostka
CEO, Dasko s.r.o
"Середній час закриття ми скоротили з 45 днів до 11. AI matching — це game-changer і для нас, і для HR-команди."
Daniel Pisch
CEO, D&P group s.r.o
"Автопереклад відкрив нам німецький ринок. Ми публікуємо словацькою, кандидати в DE читають німецькою. Генialно."
Federico Faltínek
HR, Falco
"Правові вимоги за країнами — це золота жила. Ми заощадили десятки годин юристів і нуль помилок."
Ján Kostka
CEO, Dasko s.r.o
Оголошення про роботу за містами та галузями
Додавайте вакансії для тисяч перевірених кандидатів у найпопулярніших словацьких і чеських містах та галузях.
Почніть закривати вакансії ще сьогодні.
Перша пропозиція безкоштовно. Жодних зобов’язань. Результати за 48 годин.
- 14 днів
- середній час закриття
- 92 %
- рівень успішності
- 3
- країни




