Senior Data Engineer, Datacraft team at Bloomreach

Bloomreach створює провідну в світі платформу з агентною персоналізацією. Ми революціонізуємо спосіб взаємодії бізнесу з клієнтами, створюючи та розгортуючи AI-агентів для персоналізації всього клієнтського шляху.

Ми робимо автономний пошук мейнстрімом, роблячи пошук товарів інтуїтивнішим і розмовнішим для клієнтів, а для бізнесу — більш прибутковим.
Ми втілюємо у життя розмовний шопінг, поєднуючи кожного покупця з персоналізованими порадами та експертністю з продуктів — за запитом, на будь-якому етапі їхнього шляху.
Ми проектуємо майбутнє автономного маркетингу, забираючи рутини з робочих процесів і повертаючи маркетологам творчість, стратегію та клієнтоорієнтовану роботу, для якої вони створені.

І все це ми будуємо на інтелекті єдиного AI-двигуна — Loomi — щоб персоналізація була не лише автономною… а й послідовною. Від рітейлу до фінансових послуг, від гостинності до ігор — бізнеси використовують Bloomreach для зростання та довготривалої лояльності. Ми забезпечуємо персоналізацію для понад 1 400 глобальних брендів, серед яких American Eagle, Sonepar та Pandora.

Стань старшим інженером з обробки даних у Bloomreach!

Приєднуйся до нашої новоствореної команди Datacraft — команди, що будує платформу даних наступного покоління, яка живить внутрішній Databricks та можливість Loomi Marketing Agent з Data Insights для платформи Bloomreach Marketing. Твоя інженерна робота безпосередньо впливатиме на те, як сотні корпоративних клієнтів отримують доступ до своїх даних Bloomreach, розуміють їх і активують як всередині, так і через спільний доступ до даних у Databricks та BigQuery.

Діапазон базової зарплати для цієї позиції на рівні P3 / Senior Software Engineer становить 1 300 000 - 1 600 000 CZK. Фактична запропонована зарплата враховуватиме низку факторів, включаючи, але не обмежуючись навичками, кваліфікацією, географічним розташуванням, досягненнями, досвідом, сертифікатами, внутрішньою справедливістю та бізнес-потребами, і може відрізнятися від наведеного діапазону. Працюючи в одному з наших офісів у Центральній Європі (Братислава, Брно або Прага) або віддалено на повну ставку, ти станеш ключовою частиною інженерної команди.

Який виклик на тебе чекає?

Ти приєднаєшся до Datacraft як один з інженерів-засновників. Datacraft — нова команда в напрямі Engagement, створена для роботи в трьох взаємопов’язаних доменах:

Сховища даних (~60% домену команди) — зробити дані Bloomreach першокласними в Databricks клієнта. Стратегічна мета на 2027 рік — використовувати Databricks для експоненційного прискорення прийняття даних, як для клієнтів, які хочуть мати свої дані поза Bloomreach, так і для самого Bloomreach, щоб швидше будувати аналітику.
Панелі та аналітичний стек (~20%) — перенесення маркетингової звітності та дашбордів з пропрієтарного стеку на Databricks.

Datacraft — команда з AI в основі. Ми вважаємо код товаром і очікуємо, що кожен інженер вільно використовуватиме кодинг-агенти (наприклад, Cursor, Claude Code, Copilot, Gemini CLI) як основну частину щоденного робочого процесу. Здатність використовувати AI-інструменти для прискорення розробки, прототипування та вирішення проблем — не опція, а основа. Ми активно орієнтуємось на графи знань і розробку, керовану специфікаціями.

Як інженер P3 (Senior) у Bloomreach ти — незалежний професіонал: експерт принаймні в одному компоненті, здатний декомпозувати цілі на завдання та вести невеликі проєкти від початку до кінця з мінімальним щоденним керівництвом.

Твої обов’язки:

a. Побудова платформи даних на Databricks — проектування датапайплайнів (Kafka → Flink -> GCS Iceberg → Databricks) за медальйонною архітектурою з використанням Databricks notebooks та Spark Declarative Pipeline. Володіти моделями даних і ETL-мутаціями для розв’язання ідентифікації та семантики згоди. Підтримувати оркестрацію (Airflow / Cloud Composer) та моніторинг.
b. Спільна розробка панелей та аналітичного стеку — проектувати канонічні метрики та моделі в Databricks, підтримувати семантичні шари та BI-інструменти (Cube, Looker Studio), забезпечувати тісну інтеграцію з Marketing Agent (Insights skill).

Наш стек технологій

Python, Go, Kafka, Databricks, Airflow, Flink (Java), GCP, Mongo, Redis, Airflow, DataProc, Spark, Apache Flink, Databricks, Kubernetes, Terraform, Grafana, Prometheus, PagerDuty, Sentry, OpenTelemetry, GitLab CI/CD, Claude Code

Твоя історія успіху

30 днів: Ознайомитись з доменом Datacraft, пройти онбординг, налаштувати робоче середовище та зорієнтуватися в архітектурі Databricks і Marketing Agent.

90 днів: Впровадити перший пайплайн, модель даних або покращення оркестрації у продакшн. Брати участь в архітектурних обговореннях та чергуванні on-call.

180 днів: Повністю володіти компонентом end-to-end. Приймати обґрунтовані компромісні рішення самостійно. Вносити вклад у вимірювані цілі команди.

Ти маєш наступний досвід і якості:

Професійний досвід

Солідний фон у інженерії даних з міцними навичками SQL і моделювання даних (схеми «зірка»/«сніжинка», повільно змінні виміри, партиціонування/кластеризація тощо).
Практичний досвід побудови продакшн-ґрейд датапайплайнів на Databricks та GCP, бажано з використанням Flink, Iceberg, Spark на DataProc.
Досвід роботи з інструментами оркестрації та робочих процесів — зокрема Airflow / Cloud Composer — і комфорт при роботі з DAG-системами для планових та подійних задач.
Знайомство з форматами відкритих таблиць (перевага Iceberg, прийнятні Delta Lake / Hudi) та їх взаємодією з рушіями запитів і платформами DWH.
Сильні програмні навички в Python (переважно); також релевантні Scala/Java/Go.
Добре розуміння якості даних, лінійки походження даних та спостережуваності (моніторинг SLA/SLO, виявлення відсутніх/запізнілих завантажень, стратегії backfill).
Здатність працювати між командами продукту та інженерії, перетворюючи нечіткі формулювання проблем на інкрементальні, готові до випуску частини.

Надзвичайно бажано

Досвід у маркетинговій аналітиці, CDP або BI/семантичних шарах (Looker, dbt, Cube).
Досвід зі Snowflake або Databricks або BigQuery.
Досвід розробки, керованої специфікаціями, графів знань, agentic harnesses або аналітики на базі AI

Особисті якості

Відповідальність і підзвітність · Гостре продуктовe мислення · Чітка комунікація · Схильність до надійності · Менталітет постійного вдосконалення · Комфорт у віддаленому режимі з фокусом на Центральну Європу.

#LI-KP1

Ще кілька речей, які тобі сподобаються в Bloomreach:

Культура:

Велика свобода та довіра. У Bloomreach ми не відмічаємо час приходу/відходу, і в нас немає корпоративних правил або довгих процесів затвердження. Ця свобода йде поруч із відповідальністю. Нам важливі результати з першого дня.
Ми визначили наші 5 цінностей та 10 ключових поведінок, у які ми щиро віримо. Ми можемо досягти успіху лише якщо кожен живе цими поведінками щодня. Ми впровадили їх у процеси, такі як рекрутинг, онбординг, зворотній зв’язок, особистий розвиток, оцінка продуктивності та внутрішня комунікація.
Ми віримо у гнучкий робочий графік, щоб адаптуватись до твого стилю роботи.
Ми працюємо віртуально в першу чергу, з кількома Bloomreach-Хабами на трьох континентах.
Ми організовуємо корпоративні події, щоб відчути глобальний дух компанії та надихнутися на майбутнє.
Ми заохочуємо та підтримуємо працівників у волонтерській діяльності — кожен Bloomreacher може взяти 5 оплачуваних днів для волонтерства*.
Сторінка Bloomreach на Glassdoor розповідає про наше відмінне оцінювання 4.7/5. Сторінка Bloomreach на Comparably має ще вищий показник культури — 4.9/5

Особистий розвиток:

У нас є Програма розвитку персоналу — участь у воркшопах з особистого розвитку з різних тем, які проводять експерти з компанії. Ми постійно розвиваємо та оновлюємо карти компетенцій для вибраних функцій.
Наш резидентний коуч з комунікацій Ivo Večeřa доступний для допомоги у навігації робочих комунікацій та прийнятті рішень.*
Наших менеджерів активно заохочують брати участь у Програмі розвитку лідерів для розвитку в ключових для лідера напрямках. Програма включає регулярний комплексний фідбек, консультації з коучем та подальші чек-іни.
Bloomreachери використовують щорічний бюджет $1,500 на професійну освіту для придбання освітніх продуктів (книги, курси, сертифікації тощо).*

Добробут:

Програма підтримки працівників — з консультантами — доступна для вирішення питань, не пов’язаних з роботою.*
Підписка на Calm — додаток для сну та медитації.*
Ми організовуємо «DisConnect» дні, коли Bloomreachери по всьому світу отримують ще один вихідний день що квартал, щоб разом перезавантажитися та зайнятися активностями поза екраном з близькими.
Ми сприяємо спортивним, йога- та медитаційним активностям для співробітників.
Розширена відпустка по догляду за дитиною до 26 календарних тижнів для основних опікунів.*

Компенсація:

Restricted Stock Units або опціони на акції надаються залежно від ролі, рівня та локації співробітника.*
Кожен може брати участь у успіхах компанії через бонус за показники компанії.*
Ми пропонуємо бонус за рекомендацію працівника до $3,000!
Ми відзначаємо та святкуємо річниці роботи — Bloomversaries!*

(*Залежить від типу зайнятості. Стажери зазвичай не отримують зазначені пільги протягом перших 6 місяців.)

Захоплює? Приєднуйся до нас і трансформуй майбутнє комерційного досвіду!

Якщо ця позиція тобі не підходить, але ти знаєш когось, хто підійде — поділися нею, ми будемо дуже вдячні!

Будь-які непрохані резюме/профілі кандидатів, надіслані через наш вебсайт або на персональні електронні пошти співробітників Bloomreach, вважаються власністю Bloomreach і не підлягають виплаті агентських винагород.

#LI-Remote