Менеджер з передових виробничих технологій (Advanced Manufacturing Engineering)
Заробітна плата
Не вказано · Брутто
Менеджер з передових виробничих технологій — AC & DC Power EMEA є лідером зі стратегії виробництва та індустріалізації для продуктів змінного та постійного струму в регіоні EMEA. Роль відповідає за готовність NPDI, підтримку прототипів і пілотних запусків, передачі продукту, індустріалізацію процесів, планування потужностей і тестування, дорожню карту CapEx, стратегію автоматизації, стандарти виробництва та розвиток регіональної команди AME.
Чому ця роль важлива
• Побудувати виробничу систему для AC & DC Power, що забезпечить зростання в EMEA, узгодивши пріоритети лінії продуктів, можливості майданчиків, потужності, стратегію тестування та потреби у інвестиціях.
• Перетворювати нові платформи ІБЖ та перетворювачів, зміни продукту та передачі на заводськи готові процеси, а не на пізні етапи запуску з ліквідацією аварій в тестах високої потужності.
• Об’єднати промислове інженерне забезпечення, автоматизацію, цифрову відстежуваність, автоматизований збір тестових даних та Lean-процедури в одну масштабовану модель роботи для Power.
• Створити відтворювані стандарти для складання силової електроніки, інтеграції шаф, прокладання кабелів, систем керування, завантаження ПЗ, електричної безпеки, функціонального тестування та валідації високої потужності.
Ключові обов’язки Керівництво AME по лінії продукту• Очолювати порядок денний передових виробничих технологій для AC & DC Power EMEA, включаючи дорожню карту, виконання, узгодження ресурсів, технічні стандарти, пріоритети та звітування керівництву.
• Бути основним інтерфейсом AME для підрозділу Power з Бізнес-одиницею, інженерією продукту, операціями, якістю, ланцюгом постачання, фінансами та центральним EMEA AME.
• Керувати, наставляти та розвивати прямі та функціональні ресурси AME, формуючи технічну глибину, готовність до наступності та послідовне виконання на виробничих майданчиках EMEA.
NPDI, індустріалізація та готовність до запуску• Відповідати за готовність виробництва для нових продуктів, змін продукту, передач, локалізації та програм потужності через чіткі критерії проходження етапів, ризики, терміни, власників і процедури ескалації.
• Керувати готовністю прототипів, пілотів, передсерійного виробництва та нарощування обсягів, охоплюючи потік процесу, обладнання, штамповки/пристроїв, пристосувань, робочих інструкцій, програмного забезпечення та тестових можливостей, навчання операторів і валідацію потужностей.
• Просувати дизайн з урахуванням виготовлюваності, збірки та тестування разом з інженерією продукту, щоб зменшити обсяг робіт, покращити якість, забезпечити можливість автоматизації та уникнути пізніх технічних змін.
Здатність процесів і стандарти для AC & DC Power• Стандартизувати складання силової електроніки та електромеханічних вузлів, інтеграцію магнітних компонентів і шини, прокладання кабелів, з’єднання з контрольованим крутним моментом, контрольну проводку, завантаження прошивки/ПЗ, інспекцію, електричну безпеку, функціональний тест, прогрів (burn-in) та валідацію високої потужності там, де це застосовно.
• Визначати загальні процесні стандарти, правила розташування ліній і тестових зон, часові стандарти, концепції інструментів і пристосувань, контролі PFMEA, контрольні плани, відстежуваність, критерії прийнятності тестів, документацію та вимоги до передачі в виробництво.
Автоматизація, цифровізація та дорожня карта CapEx• Відповідати за дорожню карту виробничих технологій Power, пріоритизуючи автоматизацію складання і тестування, робототехніку, зорові системи, цифрові робочі інструкції, підключення MES, автоматизований збір тестових даних, відстежуваність і виробничі панелі там, де вони приносять цінність.
• Готувати, обґрунтовувати та реалізовувати інвестиції CapEx для індустріалізації, автоматизації, тестових потужностей високої потужності, підвищення продуктивності та якості з використанням чітких припущень щодо ROI, NPV, термінів окупності та реалізації вигод.
• Ставити виклик постачальникам та внутрішнім командам щодо технічної архітектури, часу циклу, електричної безпеки, покриття тестування, зручності в обслуговуванні, інтерфейсів кібербезпеки, критеріїв прийнятності, планів валідації та якості передачі.
Планування потужностей, потік і операційна досконалість• Керувати плануванням потужностей для зростання клієнтів, передач та розширень; валідувати такт, вузькі місця, працю та навички, моделі змін, використання обладнання та тестових майданчиків, площу виробничих приміщень, енергетичні потреби та матеріальні потоки.
• Застосовувати Lean Manufacturing, Kaizen, балансування ліній, стандартну роботу та структуроване вирішення проблем для підвищення продуктивності, якості, пропускної здатності тестування, виходу з першого проходу, часу виконання, запасів та собівартості.
Управління та взаємодія зі зацікавленими сторонами• Забезпечувати дисципліноване управління програмами через картки готовності, конвеєри потужностей і CapEx, реєстри ризиків, вплив KPI, відстеження дій та чітку комунікацію з керівництвом.
• Підтримувати чітке розмежування між масштабами змін AME (change-the-business) та відповідальностями місцевої інженерії виробництва за експлуатаційну підтримку, при цьому забезпечуючи надійну передачу знань, навчання та підтримку стійкості рішень.
Як виглядає успіх у перші 12 місяців• Затверджена дорожня карта індустріалізації AC & DC Power EMEA з пріоритизованими ініціативами NPDI, передач, потужностей, автоматизації, тестування та стандартизації по мережі лінії продуктів.
• Впроваджено єдиний процес готовності до запуску Power: огляди проходження етапів, реєстр виробничих ризиків, DFMA / DFT, дисципліна PFMEA та контрольних планів, картки готовності та процедури ескалації.
• Щонайменше два високоефективні проекти доставлено з валідацією бізнес-вигод у продуктивності, якості, потужностях, безпеці, пропускній здатності тестування, скороченні часу виконання або ефективності праці.
• Встановлено та активно використовується спільні стандарти складання та тестування, філософія інструментів/пристроїв, принципи розкладки, вимоги до відстежуваності та чекліст передачі в серійне виробництво.
Необхідні кваліфікації та досвід• Ступінь бакалавра або магістра в галузі електротехніки, силової електроніки, виробництва, механіки, промислової інженерії, мехатроніки, автоматизації або суміжній технічній дисципліні.
• 10+ років у передових виробничих технологіях, індустріалізації, виробничій інженерії або технічних операціях; 5+ років на керівних посадах або керівництва міжфункціональними програмами.
• Підтверджене керівництво готовністю виробництва NPDI, передачами продуктів, проектуванням ліній та тестових систем, валідацією процесів, стабілізацією нарощування, дорожньою картою автоматизації та реалізацією CapEx.
• Глибоке технічне розуміння виробництва силової електроніки та електромеханіки; перевага надається досвіду з ІБЖ, випрямлячами, інверторами, перетворювачами, системами імпульсного живлення або суміжними продуктами високої потужності.
• Практичні навички у розробці розкладок, хронометражі, моделюванні потужностей, специфікації інструментів/пристроїв, проєктуванні потоку процесу, PFMEA, контрольних планах, стратегії електричних тестів, робочих інструкціях та навчанні.
• Доведена здатність готувати бізнес-кейси та запити на капітальні асигнування з валідацією вигод, оцінкою ризиків, термінами, обсягом постачальників та фінансовим обґрунтуванням.
• Сильна база Lean: стандартна робота, балансування ліній, візуальне управління, усунення втрат, аналіз кореневих причин, Kaizen та покращення на основі KPI; перевага — сертифікація Lean Six Sigma.
• Вільна англійська, сильні навички виконавчої комунікації та впевненість у впливі на продукт, заводи, операції, якість, ланцюг постачання, фінанси та топ-менеджмент.
Бажаний досвід• Досвід у середовищах високого зростання, низької зрілості, greenfield, brownfield або в умовах реструктуризації виробництва, де доводилося створювати спільні стандарти, тестові можливості та управління з нуля.
• Практичні знання автоматизації, PLC / SCADA інтерфейсів, робототехніки, зорових систем, підключення MES / IIoT, цифрових робочих інструкцій, автоматизованого електротестування, збору даних та виробничої відстежуваності.
• Досвід роботи на перетині регіонального AME, операцій заводу та бізнес-одиниць Power у матричній організації між кількома країнами та культурами.
Профіль лідераПравильний кандидат — це лідер виробництва з високою власністю, який може визначати стратегію лінії продуктів, але йти на виробничу підлогу та в тестові зони, переглядати концепції пристосувань і автоматизації, оскаржувати припущення про час циклу та покриття тестів, вирішувати питання запуску, узгоджувати зацікавлені сторони та розвивати інженерів. Ця людина має створювати спільні стандарти там, де їх ще немає, і зробити виробничу мережу Power в EMEA еталоном масштабованого виконання.
Початковий фокус розгортання• Оцінити поточну зрілість виробництва AC & DC Power та визначити дорожню карту для готовності до запуску, стабільності процесів, потужностей, тестових можливостей, автоматизації, цифрової відстежуваності та Lean-операційних процедур.
• Побудувати пріоритезований конвеєр CapEx та автоматизації, пов’язаний з електричною безпекою, втратами якості, вузькими місцями тестування, трудомісткими операціями, складністю продукту, енергетичною інфраструктурою та потребами зростання клієнтів.
• Встановити ритм управління AME для Power: огляди готовності, управління ризиками запуску, видимість тестування та потужностей, відстеження вигод, стандартизація між майданчиками та звітування керівництву.
Очікування щодо практичної участі• Проводити значний час на Gemba та в тестових зонах під час критичних програм, валідувати потік процесу, готовність лінії, придатність пристосувань, методи операторів, послідовність тестів, завантаження ПЗ та реальність часу циклу.
• Переглядати технічні деталі безпосередньо — розташування ліній і тестів, пристосування, пропозиції з автоматизації, дані про здатність процесу, контролі електричної безпеки, покриття тестів, зручність обслуговування та плани введення в експлуатацію.
• Керувати оглядами дизайну постачальників, FAT, SAT та оглядами готовності до виробництва з сильним акцентом на закриття питань до передачі в операції.
• Перевіряти, що вигоди реальні після запуску, вимірюючи пропускну здатність, ефективність праці, втрати якості, вихід з першого проходу, використання тестів, простої, час виконання та вплив на готовність клієнта.
Стратегічні результати• Створити посібник з виробництва AC & DC Power для EMEA: стандартна процесна архітектура, правила проєктування ліній і тестів, принципи інструментів, вимоги до даних і відстежуваності та критерії передачі.
• Побудувати план розвитку здібностей для команди Power AME, щоб інженери могли самостійно вести запуски, проекти тестових потужностей, Kaizen-події, програми автоматизації та передачі продуктів.
• Встановити видиму дорожню карту, яка поєднує зростання клієнтів, складність продукту і тестів, можливості майданчиків, обмеження потужностей та пріоритети інвестицій в єдиний узгоджений план виконання.
|
Чому варто приєднатися до нас Це рідкісна можливість сформувати майбутнє виробництва AC та DC Power у мережі EMEA, що швидко зростає. Ви матимете прямий вплив на стратегічні потужності, запуск нових продуктів, тестові можливості високої потужності та конкурентоспроможність заводів, з доступом до вищого керівництва операцій та інженерії. Ви визначите стандарти, технології та інженерні компетенції, що зроблять можливим майбутнє зростання Power по всій EMEA. |
Компанія
Vertiv Slovakia, a. s.
Тип компанії
Виробник цифрової інфраструктури для дата-центрів
Vertiv є світовим лідером у сфері критичної цифрової інфраструктури для дата-центрів, комунікаційних мереж та комерційних і промислових середовищ. Компанія проєктує, виготовляє та обслуговує інноваційні рішення живлення, охолодження та ІТ-інфраструктури, які допомагають зберігати світ пов’язаним, а технологічні екосистеми — у безперервній роботі. Завдяки глобальній присутності майже в 70 країнах та міцній клієнтській базі Vertiv пропонує стабільні умови та можливості для професійного розвитку. Vertiv Slovakia, a.s. працює в Словаччині понад 20 років. Наш виробничий завод у Нове Место над Ваґом є одним із найбільших роботодавців регіону — понад 1 500 співробітників. Завдяки впровадженню нових технологій та інноваційних рішень ми створюємо стабільне та перспективне робоче середовище. Безпека праці та увага до безпечних робочих місць є для нас пріоритетом. Нашим співробітникам ми пропонуємо привабливі бенефіти, підтримуємо їхній розвиток і плекаємо здорову корпоративну культуру, засновану на впевненості, якості та безпеці.
