Менеджер з оренди нерухомості (Property Manager) ч/ж
Заробітна плата
Від 2 300 · Щомісячно · Брутто
Тип
Повна зайнятість
Опис вакансії
- керувати та оптимізувати процес оренди житлової нерухомості,
- забезпечувати високий рівень заповненості квартир та ефективне функціонування орендних відносин,
- керувати та розвивати команду з оренди та клієнтського сервісу,
- налаштовувати та покращувати внутрішні процеси та стандарти,
- комунікувати з орендарями та вирішувати їхні запити, скарги та складні або конфліктні ситуації,
- співпрацювати з юридичною фірмою у спорах з орендарями,
- керувати та контролювати співпрацюючі агентства нерухомості в регіонах,
- регулярно відвідувати об’єкти та контролювати якість проживання й наданих послуг,
- співпрацювати з технічною підтримкою, фінансами та інвестиційною командою,
- відстежувати KPI та готувати регулярні звіти – заповнюваність, задоволеність орендарів, платіжна дисципліна та інші показники,
- виявляти можливості економії та підвищення ефективності,
- брати участь у цифровізації, впровадженні CRM, автоматизації та сучасних технологій, включно з AI.
Ми пропонуємо
- відповідальну менеджерську позицію з реальним впливом на роботу компанії,
- можливість брати участь у розвитку та масштабуванні портфеля житлової нерухомості,
- простір для налаштування процесів та впровадження нових рішень,
- стабільне портфоліо власної житлової нерухомості,
- річний бонус за виконання KPI,
- службовий автомобіль для робочих поїздок,
- +2 дні відпустки понад законодавчо встановлені,
- розширений медичний огляд раз на 2 роки,
- стабільна підтримка зростаючої компанії.
Вимоги
- мінімум 3–5 років релевантного досвіду,
- досвід управління людьми або командою,
- досвід роботи з орендою нерухомості, у сфері нерухомості або управлінні житловим портфелем,
- природна авторитетність, асертивність та вміння справлятися з конфліктними ситуаціями,
- відмінні комунікаційні та переговорні навички,
- самостійність, відповідальність та орієнтація на результат,
- вміння налагоджувати процеси та системне мислення,
- практичний підхід – готовність брати участь в операційній роботі та вирішувати проблеми,
- позитивний підхід та орієнтація на клієнта,
- технічна та цифрова грамотність – досвід з CRM, автоматизацією чи AI є великою перевагою,
- готовність регулярно подорожувати по Словаччині.
Переваги вакансії
Інформація про позицію
від 2 300 € брутто/місяць (остаточна величина зарплати залежить від досвіду та рівня кандидата)
В окремих випадках наші оголошення сформульовані з використанням або жіночої, або чоловічої форми роду. Цей підхід застосовано виключно з метою забезпечення максимальної зрозумілості тексту. Це жодним чином не є вираженням будь‑яких гендерних упереджень чи дискримінації щодо кандидатів та кандидаток на відкриті вакансії.
Компанія
Manuvia, a. s.
Тип компанії
Рекрутингова агенція
Міжнародна компанія та ваш кадровий партнер для Центральної та Східної Європи. На локальних ринках у 18 європейських і азійських країнах ми надаємо глобальні рішення, які відповідають потребам наших клієнтів у сфері людських ресурсів. Ми є партнером у всіх напрямках HR і гарантуємо професійний підхід та відмінний сервіс для клієнтів і кандидатів.