COOKIE-RICHTLINIEN

Diese Cookie-Richtlinien informieren die Nutzer der von der Gesellschaft Jobiflow s. r. o. betriebenen Websites und mobilen Anwendungen darüber, welche Daten auf ihren Geräten gespeichert werden, zu welchen Zwecken sie verwendet werden, auf welcher Rechtsgrundlage und wie die Nutzer ihre Einwilligung zu Cookies jederzeit erteilen, verweigern oder widerrufen können.

1.              BETREIBER

1.1.          Betreiber der Cookies und weiterer auf den Geräten des Nutzers gespeicherter Daten ist die Gesellschaft Jobiflow s. r. o., mit Sitz in Dlhé Nivy 420/90, 019 01 Ilava, Slowakische Republik, ID-Nr.: 57 430 501, eingetragen im Handelsregister des Bezirksgerichts Trenčín, Abteilung Sro, Einlage 57450/R (nachfolgend nur „Jobiflow“ oder „wir“).

1.2.          In Angelegenheiten betreffend Cookies und den Schutz personenbezogener Daten können Sie uns unter der E-Mail-Adresse kontaktieren: info@jobiflow.com oder schriftlich an der Sitzadresse.

1.3.          Ausführlichere Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten sind in den Grundsätzen der Verarbeitung personenbezogener Daten verfügbar. Die in diesen Cookie-Richtlinien verwendeten Begriffe, die in diesen Richtlinien nicht näher spezifiziert sind, haben die in den Allgemeinen Geschäftsbedingungen von Jobiflow festgelegte Bedeutung, die im elektronischen System von Jobiflow veröffentlicht sind.

1.4.          Die Verwendung von Cookies und ähnlichen Technologien richtet sich insbesondere nach § 109 des Gesetzes Nr. 452/2021 Slg. über elektronische Kommunikation in der jeweils geltenden Fassung sowie nach der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates über den Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten (DSGVO). Die Verarbeitung personenbezogener Daten, die über Cookies gewonnen werden, richtet sich ferner nach dem Gesetz Nr. 18/2018 Slg. über den Schutz personenbezogener Daten in der jeweils geltenden Fassung.

2.              COOKIES UND TAGS

2.1.          Cookies sind kleine Textdateien, die bei einem Besuch der Website auf den Geräten des Nutzers (Computer, Tablet, Mobiltelefon) gespeichert werden. Sie dienen der Speicherung und dem Empfang von Kennungen und anderen Informationen über die Geräte, von denen aus der Nutzer auf die Websites zugreift.

2.2.          Tags sind Code-Elemente, die sich auf Webseiten befinden. Die meisten Tags beschreiben einfach den Inhalt der Seite, aber einige Arten von Tags enthalten Programmierelemente oder binden dynamische Inhalte in die Seite ein, zum Beispiel Videodateien oder Audiodateien. Einige Tags können Daten über Nutzer von Websites ohne Verwendung von Cookies erfassen.

2.3.          Als Cookies gelten für die Zwecke dieser Cookie-Richtlinien auch ähnliche Technologien zur Speicherung und zum Abrufen von Informationen vom Gerät des Nutzers, insbesondere lokaler Speicher (local storage), session storage, web beacons, Pixel und Fingerprinting. Die Regeln für die Verwendung von Cookies gemäß diesen Richtlinien gelten angemessen auch für diese Technologien.

3.              WARUM WIR COOKIES VERWENDEN

3.1.          Die Gründe, warum wir Cookies verwenden, sind insbesondere:

a)        einige Cookies sind für die Bereitstellung unserer Dienstleistungen unerlässlich, da die Website ohne sie nicht ordnungsgemäß funktioniert,

b)        Cookies ermöglichen eine effiziente Navigation im Internet und auf Webseiten, die Personalisierung von Inhalten, das Speichern von Nutzerpräferenzen und allgemein die Verbesserung des Nutzererlebnisses,

c)        Cookies ermöglichen es zu unterscheiden, ob ein bestimmter Nutzer die Website in der Vergangenheit besucht hat oder ob er ein neuer Besucher ist, und helfen dabei, Statistiken über die Nutzer der Websites zu erfassen,

d)        dank Cookies bieten wir auf den Nutzer zugeschnittene Dienstleistungen an und

e)        Cookies helfen dabei, Werbung anzuzeigen, die an die Interessen des jeweiligen Nutzers angepasst ist.

4.              WELCHE ARTEN VON COOKIES UNTERSCHEIDEN UND VERWENDEN WIR

4.1.          Cookies, die im Rahmen unserer Dienste verwendet werden, unterteilen wir nach Herkunft, Gültigkeitsdauer und Zweck der Verarbeitung.

4.2.          Nach Herkunft unterscheiden wir:

Cookies von Erstanbietern

Cookies von Erstanbietern werden von Jobiflow selbst erstellt, wenn die Webseiten und mobilen Anwendungen von Jobiflow besucht werden. Diese Cookies dienen der Gewährleistung des ordnungsgemäßen Betriebs und der Verbesserung der Dienste und Dritten haben keinen Zugriff darauf.

Cookies von Drittanbietern

Cookies von Drittanbietern werden von anderen Stellen als Jobiflow erstellt, deren Tools in unsere Dienste eingebunden sind (insbesondere die in Art. 7 dieser Cookie-Richtlinie aufgeführten Anbieter von Analyse- und Marketing-Tools). Meist handelt es sich um Marketing-, Statistik- oder Personalisierungs-Cookies.

4.3.          Nach der Gültigkeitsdauer unterscheiden wir:

Temporäre Cookies

Cookies, die für den Betrieb des Dienstes erforderlich sind. Ohne diese Cookies funktionieren unsere Webseiten und mobilen Anwendungen nicht ordnungsgemäß und ohne sie kann sich der Nutzer beispielsweise nicht anmelden. Sie werden vorübergehend gespeichert und sobald der Nutzer den Browser schließt, werden diese Cookies gelöscht.

Dauerhafte Cookies

Cookies, die länger auf dem Gerät des Nutzers gespeichert bleiben. Sie haben eine festgelegte Gültigkeitsdauer, in unserem Fall in der Regel bis zu 365 Tagen. Sie werden zu verschiedenen Zeitpunkten beim Besuch der Seite erstellt, normalerweise beim ersten Besuch.

4.4.          Nach dem Zweck unterscheiden wir:

Technisch notwendige Cookies

Notwendige Cookies sind für den Betrieb der Webseite erforderlich. Dazu gehören beispielsweise Cookies, die es dem Nutzer ermöglichen, sich in geschützte Bereiche der Webseite einzuloggen. Diese Cookies erfassen keine Informationen über Nutzer, die für Marketingzwecke oder dafür verwendet werden könnten, sich zu merken, welche Seiten Nutzer im Internet besucht haben. In diese Kategorie fallen auch Cookies, die für die Bereitstellung unserer Dienste unerlässlich sind und einen untrennbaren Bestandteil davon bilden. Diese Cookies werden ohne Einwilligung des Nutzers auf Grundlage von § 109 Abs. 8 des Gesetzes Nr. 452/2021 Slg. über elektronische Kommunikation gespeichert.

Analytische Cookies

Analytische Cookies werden verwendet, um die Funktionalität der Webseite zu verbessern. Sie ermöglichen es uns, die Anzahl der Besucher zu erkennen und zu ermitteln und zu verfolgen, wie Besucher die Webseite nutzen. Mithilfe dieser Tools analysieren und verbessern wir regelmäßig die Funktionalität unserer Webseiten. Die gewonnenen Statistiken können wir zur Verbesserung der Nutzererfahrung und des Wertes der bereitgestellten Dienste verwenden. Diese Cookies erfassen keine Informationen, die eine direkte persönliche Identifizierung des Nutzers ermöglichen würden. Die von diesen Cookies erfassten Informationen sind aggregiert und anonymisiert.

Funktionale Cookies

Funktionale Cookies erleichtern die Nutzung und verbessern die Funktionalität der Webseite. Sie werden verwendet, um bestimmte Funktionen zu ermöglichen, wie etwa die Wiedergabe von Videos und deren Anpassung gemäß der Auswahl des Nutzers. Funktionale Cookies werden auch verwendet, um sich die Präferenzen des Nutzers beim nächsten Besuch der Seite zu merken. Sie erfassen jedoch keine Informationen, die Nutzer direkt identifizieren könnten.

Marketing-Cookies

Marketing-Cookies werden zu Akquisitionszwecken, zur Messung der Werbewirksamkeit und zur gezielten Darstellung unserer Produkte und Dienste verwendet. Mit anderen Worten: Marketing-Cookies werden verwendet, um Präferenzen zu verfolgen und Werbung entsprechend diesen Präferenzen anzuzeigen. Zur Messung der Wirksamkeit der Werbeanzeigen verwenden wir die in Art. 7 dieser Cookie-Richtlinie aufgeführten Tools (insbesondere Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads und TikTok Ads).

Personalisierungs-Cookies

Personalisierung hilft den Nutzern der Webseiten, unsere Dienste besser zu nutzen, indem relevantere Inhalte angezeigt werden. Insbesondere bei der Anzeige von Stellenangeboten werden dem Nutzer Angebote mit Inhalten angezeigt, die er angesehen hat und an denen er Interesse hat (z. B. Stellenangebote in den Bereichen Verwaltung, IT, öffentliche Verwaltung und ähnliche).

Einige unserer Seiten oder Dienste funktionieren besser, wenn wir ihre Inhalte an das persönliche Profil des Nutzers anpassen können. Meistens empfehlen wir Stellenangebote, die inhaltlich den Angeboten nahekommen, auf die sich der Nutzer bereits beworben hat oder die ihn interessieren könnten. Die Ablehnung der Personalisierung hat keinen Einfluss auf die Verfügbarkeit der Dienste; personalisierte Empfehlungen werden in diesem Fall nicht angezeigt.

5.              RECHTSGRUNDLAGE FÜR DIE VERWENDUNG VON COOKIES

5.1.          Die Rechtsgrundlage für die Speicherung von Cookies und den Zugriff auf bereits im Gerät des Nutzers gespeicherte Informationen unterscheidet sich je nach Cookie-Kategorie:

a)        Technisch notwendige Cookies — speichern wir ohne Einwilligung des Nutzers, da sie für die Bereitstellung des vom Nutzer ausdrücklich angeforderten Dienstes gemäß § 109 Abs. 8 des Gesetzes Nr. 452/2021 Slg. über elektronische Kommunikation erforderlich sind. Die Verarbeitung personenbezogener Daten, die über diese Cookies gewonnen werden, beruht auf unserem berechtigten Interesse gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO oder auf der Erfüllung eines Vertrags gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO;

b)        Analytische, funktionale, Marketing- und Personalisierungs-Cookies — speichern wir nur auf Grundlage einer frei erteilten, konkreten, informierten und eindeutigen Einwilligung des Nutzers gemäß Art. 6 Abs. 1 Buchst. a DSGVO und § 109 Abs. 8 des Gesetzes Nr. 452/2021 Slg. über elektronische Kommunikation.

6.              EINHOLUNG DER EINWILLIGUNG UND IHR WIDERRUF

6.1.          Ihre Einwilligung in Cookies können Sie über die Cookie-Leiste oder die Einstellungen des Webbrowsers bzw. der mobilen Anwendung erteilen.

6.2.          Die Cookie-Leiste wird verwendet, um die Einwilligung für alle Cookies zu erteilen — „Alle akzeptieren“ oder durch Annahme nur der notwendigen Cookies, wobei sich die Einwilligung auf die jeweilige Cookie-Kategorie bezieht. Sie können die Einwilligung auch auf Ebene einzelner Kategorien über die Option „Eigene Einstellungen“ anpassen. Die Cookie-Leiste wird beim ersten Besuch der Website und jederzeit nach dem Löschen der Cookies angezeigt.

6.3.          Die erteilte Einwilligung in Cookies können Sie jederzeit widerrufen oder ändern, und zwar (i) über den Link „Cookie-Einstellungen“ in der Fußzeile unserer Website, (ii) durch Änderung der Einstellungen in Ihrem Browser oder (iii) durch Löschen der Cookies in Ihrem Browser. Der Widerruf der Einwilligung berührt nicht die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung, die auf der vor dem Widerruf erteilten Einwilligung beruht.

6.4.          Wir weisen darauf hin, dass, wenn sich der Nutzer entscheidet, die Website ohne Einwilligung zu verwenden, nur Cookies verwendet werden, die für den Betrieb der Website oder der Dienstleistung unbedingt erforderlich sind. In der Regel werden Cookies als Reaktion auf Aktionen gesetzt, die der Nutzer vorgenommen hat, wie z. B. eine Anfrage im Zusammenhang mit der Dienstleistung beim Anmelden, Ausfüllen von Formularen und Ähnliches.

6.5.          Die meisten Webbrowser akzeptieren Cookies standardmäßig. Der Nutzer kann jedoch die Einstellungen seines Browsers so ändern, dass Cookies abgelehnt oder gelöscht werden. Die konkreten Schritte unterscheiden sich von Browser zu Browser. Weitere Informationen findet der Nutzer in der Hilfefunktion seines Browsers.

6.6.          Wenn der Nutzer in den Browsereinstellungen alle Cookies blockiert, führt diese Einstellung dazu, dass die Website oder die bereitgestellte Dienstleistung nicht ordnungsgemäß funktioniert und der Nutzer keinen Zugriff auf einige Bereiche der Website hat. Wie oben angegeben, sind einige Cookies für den Betrieb der Website erforderlich. Wenn der Nutzer sicher sein möchte, dass die Dienste funktionieren, empfehlen wir, die Standardeinstellungen des Browsers beizubehalten oder wiederherzustellen.

6.7.          Einige Browser sind mit verschiedenen „Filtern“ zum Blockieren von Tracking-Diensten oder Werbung ausgestattet. Diese Filter erfüllen ihre Funktion unabhängig von der Einwilligung des Nutzers in die Verwendung von Cookies. In einigen Fällen kann dies dazu führen, dass bestimmte Funktionen unserer Dienste blockiert werden.

7.              WELCHE DRITTEN WIR NUTZEN

7.1.          Im Rahmen unserer Dienste nutzen wir Werkzeuge der folgenden Drittanbieter. Bei der Nutzung dieser Werkzeuge kann es zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch diese Dritten in der Position eigenständiger Verantwortlicher oder gemeinsamer Verantwortlicher mit Jobiflow je nach konkreter Situation kommen. Nähere Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch diese Dritten sind in ihren eigenen Datenschutzerklärungen verfügbar, auf die wir unten verweisen:

Meta (Facebook, Instagram)

Wir verwenden das Unternehmen Meta Platforms Ireland Limited zur Messung des Datenverkehrs, zur Aussteuerung von Werbung in den sozialen Netzwerken Facebook und Instagram sowie für Funktionen im Zusammenhang mit der Anmeldung. Datenschutzhinweise: https://www.facebook.com/privacy/policy.

Google

Von Google Ireland Limited verwenden wir insbesondere Werkzeuge zur Messung des Datenverkehrs. Dabei handelt es sich um die Produkte Google Analytics, Google Firebase und Google Ads, die es uns ermöglichen, digitale Marketingkampagnen effektiver zu erstellen, zu verwalten und weiterzuentwickeln. Die Codes dieser Werkzeuge sowie die Codes anderer Partner werden meistens über den Google Tag Manager eingebunden. Beim Abspielen eingebetteter Videos auf unseren Seiten nutzen wir die Dienste von YouTube. Datenschutzhinweise: https://policies.google.com/privacy.

LinkedIn

Wir verwenden das Marketing-Tool LinkedIn Ads, das über verschiedene gesponserte Beiträge und andere Methoden Zugang zum sozialen Netzwerk LinkedIn bietet. LinkedIn Ads ist ein Tool für B2B-Unternehmen zum Aufbau von Geschäftsmöglichkeiten, zum Teilen von Inhalten und für weitere Aktivitäten. Datenschutzhinweise: https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy.

Microsoft Clarity

Im Rahmen des Elektronischen Systems ist das Tool Microsoft Clarity eingesetzt (Betreiber Microsoft Ireland Operations Limited, One Microsoft Place, Dublin, Irland), das anonymisierte Sitzungsaufzeichnungen und Heatmaps des Nutzerverhaltens erfasst. Jobiflow hat die Funktion des Maskierens von Eingabefeldern (input masking) aktiviert, wodurch verhindert wird, dass jegliche Texteingaben in Formulare einschließlich Passwörtern, personenbezogener Daten und privater Korrespondenz erfasst werden. Dennoch weisen wir darauf hin, dass Nutzer in die Textfelder der Plattform keine Informationen eingeben sollten, die für die Nutzung der Dienste nicht erforderlich sind. Datenschutzhinweise: https://privacy.microsoft.com/sk-sk/privacystatement.

TikTok

TikTok (betrieben von der TikTok Technology Limited) ist ein Tool zur Verfolgung der Aktivitäten von Nutzern, zur Personalisierung von Inhalten, zur Analyse und zur Verbesserung der Benutzererfahrung. Wir verwenden es für das erneute Ansprechen von Nutzern beim Besuch des sozialen Netzwerks TikTok und zur Anzeige interessenbasierter Werbung sowie zur Messung des Datenverkehrs. Dieses Tool wird nur aktiviert, wenn der Nutzer in die Marketing-Cookies einwilligt. Datenschutzhinweise: https://www.tiktok.com/legal/privacy-policy.

X (Twitter)

Targeting innerhalb von Anzeigen im sozialen Netzwerk X (ehemals Twitter) ist sehr flexibel und ermöglicht die Ansprache von Nutzern nach geografischem Standort, Sprache, Gerät, Interessen, Schlüsselwörtern und weiteren Kriterien. Datenschutzerklärung: https://x.com/sk/privacy.

7.2.          Bitte beachten Sie, dass, wenn Sie in Ihrem Benutzerkonto bei einem anderen Diensteanbieter wie Google, Meta oder LinkedIn angemeldet sind, diese Drittanbieter Cookies speichern können. Zweck und Umfang der Datenerhebung sowie die entsprechenden Rechte und Optionen zur Einstellung des Umfangs des Datenschutzes finden Sie in den Informationen auf den Webseiten dieses Drittanbieters.

8.              ÜBERMITTLUNG VON DATEN IN DRITTLÄNDER

8.1.          Einige der in Art. 7 dieser Cookie-Richtlinie genannten Drittanbieter haben ihren Sitz in den Vereinigten Staaten von Amerika oder in anderen Ländern außerhalb der Europäischen Union und des Europäischen Wirtschaftsraums. Infolgedessen kann es bei der Verwendung von Cookies dieser Drittanbieter zu einer Übermittlung personenbezogener Daten in Drittländer kommen.

8.2.          Diese Übermittlungen erfolgen auf Grundlage geeigneter Garantien gemäß Kapitel V der DSGVO, insbesondere:

a)        der Angemessenheitsentscheidung der Europäischen Kommission zum Datenschutz (Data Privacy Framework — für die USA),

b)        der von der Europäischen Kommission gemäß dem Beschluss (EU) 2021/914 genehmigten Standardvertragsklauseln und

c)        ergänzender technischer und organisatorischer Maßnahmen, sofern erforderlich.

8.3.          Nähere Informationen über die konkreten Garantien für die Übermittlung in Drittländer bei den einzelnen Tools sind in den Datenschutzrichtlinien der betreffenden in Art. 7 genannten Drittanbieter verfügbar.

9.              KARRIERESEITEN

9.1.          Wir stellen unseren Kunden einen Dienst zur Verfügung, der es ermöglicht, das Karriereportal so anzupassen, dass die Website die individuellen Bedürfnisse der Kunden berücksichtigt, d. h. ihre Logos, Farben und Ähnliches anzeigt.

9.2.          Die Karriereseiten der Kunden erkennen Sie an ihrer jeweiligen URL-Adresse. Bei der Anzeige der Karriereseiten kann es vorkommen, dass der Kunde die Verwendung einer eigenen Messung der Website-Besuche oder die Einbindung eines anderen externen Tools verlangt, etwa seiner eigenen Lösungen zur Nutzerinteraktion oder für Abfragen. Aus diesem Grund können auf den Karriereseiten weitere Dialogfenster, insbesondere Cookie-Banner, erscheinen, um die Einwilligung in Cookies einzuholen.

9.3.          Bei den Karriereseiten treten Jobiflow und der Kunde im Verhältnis zu Cookies und personenbezogenen Daten, die über Cookies erhoben werden, als getrennte Verantwortliche auf, wobei der Kunde ausschließlich für die Cookies verantwortlich ist, die er über die Standardkonfiguration des elektronischen Systems Jobiflow hinaus hinzufügt.

10.           LINKS DRITTER

10.1.       Auf dem Markt sind auch viele Drittanbieteranwendungen verfügbar, mit denen sich Cookies blockieren oder verwalten lassen. Bitte beachten Sie, dass es sich um Websites Dritter handelt und Jobiflow nicht für die Nutzung dieser Websites oder für die Funktionsweise der von diesen Anbietern gewählten Cookie-Einstellungen verantwortlich ist.

11.           RECHTE DES NUTZERS ALS BETROFFENE PERSON

11.1.       Im Zusammenhang mit der Verarbeitung personenbezogener Daten, die über Cookies erhoben werden, hat der Nutzer als betroffene Person nach der DSGVO folgende Rechte:

a)        Recht auf Auskunft über die personenbezogenen Daten (Art. 15 DSGVO),

b)        Recht auf Berichtigung der personenbezogenen Daten (Art. 16 DSGVO),

c)        Recht auf Löschung der personenbezogenen Daten („Recht auf Vergessenwerden“) (Art. 17 DSGVO),

d)        Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO),

e)        Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO),

f)         Recht auf Widerspruch gegen die Verarbeitung einschließlich Profiling (Art. 21 DSGVO),

g)        Recht, eine erteilte Einwilligung in Cookies jederzeit zu widerrufen, ohne dass dies die Rechtmäßigkeit der zuvor erfolgten Verarbeitung berührt (Art. 7 Abs. 3 DSGVO),

h)        Recht, keiner ausschließlich auf einer automatisierten Verarbeitung einschließlich Profiling beruhenden Entscheidung zu unterliegen (Art. 22 DSGVO) und

i)         Recht auf Beschwerde bei der Aufsichtsbehörde, der Datenschutzbehörde der Slowakischen Republik, Galvaniho Business Centrum II, Galvaniho 7/B, Bratislava Bratislava, https://dataprotection.gov.sk.

11.2.       Der Benutzer kann seine Rechte geltend machen, indem er Jobiflow per E-Mail unter folgender Adresse kontaktiert: info@jobiflow.com oder schriftlich an der Sitzadresse. Nähere Informationen zur Ausübung der Rechte sind in den Grundsätzen der Verarbeitung personenbezogener Daten enthalten.

12.           SCHLUSSBESTIMMUNGEN

12.1.       Jobiflow behält sich das Recht vor, diese Cookie-Richtlinie in Abhängigkeit von Änderungen der bereitgestellten Dienste und/oder bei Änderungen der Rechtsvorschriften anzupassen, die eine anderweitige Anpassung der Beziehungen erfordern.

12.2.       Geringfügige Anpassungen, wie zum Beispiel Formatierungen, die Korrektur von Tippfehlern oder die Präzisierung des Textes, können ohne Änderung des Datums der letzten Aktualisierung vorgenommen werden.

12.3.       Über wesentliche Änderungen dieser Cookie-Richtlinie werden wir die Benutzer über unsere Website oder auf andere geeignete Weise spätestens 7 Tage vor ihrem Wirksamwerden informieren.

12.4.       Weitere Informationen zum Schutz der Privatsphäre, insbesondere zu den Rechten betroffener Personen, finden Sie in den Grundsätzen der Verarbeitung personenbezogener Daten.

12.5.       Die Cookie-Richtlinie ist ab dem 26.5.2026 gültig und wirksam..

Jobiflow s. r. o.

Anlage Nr. 1

Konkrete Liste der im elektronischen System Jobiflow verwendeten Cookies

Die folgende Liste enthält die wichtigsten Cookies, die auf unseren Websites und in mobilen Anwendungen verwendet werden. Die aktuelle und vollständige Liste der Cookies ist jederzeit in der Cookie-Leiste über die Option „Eigene Einstellungen“ verfügbar. Die Gültigkeitsdauer kann sich aufgrund von Aktualisierungen der einzelnen Tools ändern.