Munkaköri leírás és feladatok

Hledáme samostatného HR Generalistu, který převezme kompletní HR agendu výrobního závodu a bude partnerem pro management i zaměstnance.

Co budete mít na starosti?

Kompletní zastřešení HR agendy výrobního závodu se 120 zaměstnanci
Zodpovědnost za celý náborový proces zaměstnanců
Podpora vedoucích pracovníků v personálních otázkách
Tvorba a implementace HR strategie
Agenda pracovněprávních vztahů a personální administrativy
Spolupráce na rozvoji zaměstnanců a firemní kultury
Reporting HR ukazatelů
Spolupráce s externími partnery

Co požadujeme?

SŠ/VŠ vzdělání
Praxi na samostatné HR pozici ve výrobní společnosti
Zkušenosti s kompletním náborovým procesem
Znalost pracovního práva a HR procesů
Schopnost samostatně řešit svěřenou HR agendu
Komunikativní znalost anglického jazyka
Uživatelskou znalost MS Office
Výborné komunikační a organizační dovednosti
Aktivní přístup, samostatnost a odpovědnost

Co vám můžeme nabídnout

Zázemí mezinárodní společnosti, moderní pracovní prostředí
Samostatnou a zodpovědnou HR pozici s možností ovlivňovat chod společnosti
Úzkou spolupráci s vedením společnosti
Podporu při převzetí pozice
Kvartální bonusy
5týdnů dovolené, 3 sick days
Stravenkový paušál, příspěvek na dopravu
Příspěvek na penzijní připojištění

Oktatás és tapasztalat

Minimális végzettségNincs elvárás

Tapasztalat éveiTapasztalat nélkül

A vállalatról

Cég

ADECCO spol.s r.o.

Cégtípus

Munkaerő-közvetítő ügynökség

Munkaerő-megoldások vezetőjeként páratlan szakértelmet kínálunk. Akármi legyen is a tehetségstratégiája, megvannak a tudásunk, eszközeink és technológiáink, hogy segítsünk céljai megvalósításában. Az Adecco Csoport kulcsfontosságú tagjaként az Adecco számos, közös küldetést valló vállalattal működik együtt: a munkavégzés jövőjét mindenki számára alakítjuk. Közös szolgáltatásaink lehetővé teszik, hogy az egyének elérjék és meghaladják potenciáljukat, növelik foglalkoztathatóságukat és értékes lehetőségekhez kapcsolják őket. A komplex digitális toborzástól és vezetőkereséstől kezdve a coachingon és egyéb tevékenységeken át mindezt a felelősebb és befogadóbb munkavilág megteremtése iránti közös elkötelezettség vezérli.