komplexné spracovanie miezd zamestnancov obce vrátane zamestnancov materských škôl a ich jedální v súlade s platnou legislatívou
rozúčtovávanie výplat, zrážok zo mzdy, poistného do poisťovní na jednotlivé rozpočtové strediská
spracovanie mesačných výkazov a hlásení pre Sociálnu poisťovňu, zdravotné poisťovne, daňový úrad
zabezpečenie finančnej kontroly v pridelenej oblasti
prihlasovanie a odhlasovanie zamestnancov do Sociálnej poisťovne a zdravotných poisťovní
evidencia a spracovanie dochádzky zamestnancov
zaraďovanie pedagogických a nepedagogických zamestnancov podľa profesijnej klasifikácie v školstve a do jednotlivých platových stupňov podľa dĺžky odbornej praxe a sledovanie dĺžky odbornej praxe
zabezpečovanie agendy dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru
zabezpečovanie agendy odmien poslancov, členov komisií pri obecnom zastupiteľstve, sobášiacich a občianskeho zboru – podľa zásad odmeňovania
vedenie kompletnej personálnej agendy od vzniku, cez zmeny až po skončenie pracovnoprávnych vzťahov
vedenie a archivácia osobných a mzdových zložiek zamestnancov
sledovanie legislatívnych zmien v oblasti miezd, personalistiky a pracovného práva
spracovanie agendy benefitov a stravovania zamestnancov
nábor zamestnancov – inzerovanie pracovných pozícií, komunikácia s uchádzačmi, účasť na pohovoroch
koordinácia školení a rozvoja zamestnancov
plnenie ďalších úloh podľa pokynov zamestnávateľa súvisiacich s dohodnutým druhom práce

Benefity:

stabilné pracovné prostredie verejnej správy
5 dní dovolenky navyše nad rámec Zákonníka práce
37,5 hodinový týždenný pracovný čas
príspevok do III. dôchodkového piliera
príspevok na stravovanie aj počas dovolenky, návštevy lekára či darovania krvi
polročné odmeny
pravidelná valorizácia platu
odmena pri životnom a pracovnom jubileu
flexibilný pracovný čas
možnosť vzdelávania a školení
príjemné pracovné prostredie - moderný obecný úrad s komfortnými podmienkami vrátane parkovania
poskytnutie služobného mobilného telefónu alebo SIM karty
príspevok na rekreáciu a príspevok na športovú činnosť dieťaťa v zmysle zákona
ďalšie benefity vyplývajúce z kolektívnej zmluvy, kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa alebo poriadku odmeňovania