Vo Wattive staviame platformu pre modernú energetiku, ktorá agreguje elektrické zariadenia v domácnostiach ako napr elektromobily, invertory, batérie a tepelné čerpadlá. Cez agregáciu flexibility tieto zariadenia spájame do virtuálnej elektrárne, ktorá dynamicky optimalizuje spotrebu energie podla stavu elektrickej siete a cien elektriny na trhoch.

O čo naozaj ide (The Mission)

Tvoj kód nebude len bežať na serveri – bude priamo revolučne meniť spôsob, akým elektrické zariadenia interagujú s elektrickou sieťou.

Tvoj reálny dopad:

Šetrenie nákladov: Pomôžeš tisíckam majiteľov zariadení znížiť náklady na elektrinu o 30 %.
Virtuálna elektráreň: Vybuduješ systém, ktorý stabilizuje elektrickú sieť pomocou obnoviteľných zdrojov.
Líder na trhu: Dostaneš sa na mapu lídrov v emerging technológii. Nebudeš zamestnanec číslo 500. Budeš technickou dušou firmy.

Tvoja misia:

Architektúra & Vývoj: Navrhneš a implementuješ robustnú microservice architektúru od nuly (Java 21, Spring Boot 3.x). Žiadny legacy kód, žiadne bolestivé migrácie.
Product Ownership: Preložíš biznisovú víziu do technických taskov
Release: Vlastníš proces od commitu až po produkciu. Nastavíš CI/CD pipeline, Docker kontajnery a cloudovú infraštruktúru.
Inovácie: Budeš mať priestor experimentovať s novými technológiami a výtvárať nové features celeho systému spoločnosť

Náš Tech Stack (ktorý budeš vlastniť):

Backend: Java 21, Spring Boot 3.x
Dáta: MongoDB, NoSQL

Infraštruktúra: Linux, Docker, Docker Compose, CI/CD (GitHub Actions)
Budúcnosť: Kotlin / python + AI / ML výhodou (podľa tvojho uváženia pre špecifické moduly)

Real-time Architektúra: Navrhneš škálovateľný systém pre účasť na energetickom trhu v reálnom čase.
Integrácia IoT: Prepojíš našu platformu s API výrobcov vozidiel a iných zariadení pre seamless user experience.
AI & Optimalizácia: Postavíš algoritmy pre predikciu spotreby a optimalizáciu spotrebných cyklov.
Bezpečnosť: Implementuješ bezpečné systémy pre grid services a trading s energiou.

Benefity:

Projekt: Práca s Java 21, implementácia nových features
Reálny vplyv a Technologická sloboda: Rozhodnutia sa robia v hodinách, nie v kvartáloch.
ESOP (Podiel vo firme): Možnosť získať zamestnanecké akcie a podieľať sa na raste firmy.
High-performance kultúra: Budujeme silný core tím v Bratislave.