Chcete pracovať na systémoch, ktoré reálne riadia fungovanie energetiky na Slovensku a musia byť spoľahlivé 24/7?

Baví vás modernizovať legacy aplikácie a posúvať ich na úroveň moderného .NET vývoja?
A láka vás práca s C#, SQL, API integráciami a CI/CD procesmi v GitHub Actions ?

Možno hľadáme práve Vás.

Pridajte sa do tímu Stredoslovenskej distribučnej, a.s. - silnej energetickej spoločnosti, kde IT nie je podpora, ale kľúčová súčasť fungovania.

│Popis práce:

Každodenné úlohy:

Analýza a implementácia biznis požiadaviek v oblasti administratívnych informačných systémov
Vývoj a optimalizácia aplikácií v prostredí C#
Príprava a realizácia technických návrhov pri rozvoji informačných systémov
Tvorba a aktualizácia dokumentácie (technickej aj užívateľskej v Confluence)
Spolupráca v IT projektoch naprieč organizáciou (Jira/ iný ticketovací systém)

Časté úlohy:

Implementácia REST API v controlleroch
Prevádzková podpora existujúcich informačných systémov (incident management, monitoring, troubleshooting)
Participácia na CI/CD procesoch (nastavovanie pipeline, automatizácie nasadenia v GitHub-e)

│ Požiadavky na kandidáta/ kandidátku:

Vzdelanie: Vysokoškolské vzdelanie II. stupňa ideálne v oblasti softvérového inžinierstva/ informatiky
Jazyková znalosť: Anglický jazyk - úroveň B2 (ústne i písomne)

│Odborné predpoklady:

Nevyhnutné požiadavky:

Programovanie v C# (.NET) - min.3 roky praxe (seniorná úroveň)
Skúsenosti s ORM

Pokročilá znalosť SQL- min.2 roky praxe (optimalizácia dopytov, procedúr, indexov)
Skúsenosti s CI/CD procesmi (Napr.:GitHub Actions, Gitlab, Azure DevOps: práca sYAML súbormi, verziovanie v Git, automatizácie buildov a deploymentov)

Výhodou sú:

Skúsenosti s Linux (bashscripting, monitoring, logovanie, troubleshooting)
Základy kontajnerizačných technológií (Docker, Kubernetes)

│ Osobnostné predpoklady

Samostatnosť a zodpovedný prístup k práci
Schopnosť orientovať sa v komplexnom IT prostredí a riešiť problémy
Chuť učiť sa nové veci a rozvíjať svoje zručnosti
Dobré komunikačné a organizačné schopnosti
Schopnosť spolupracovať v tíme aj s externými partnermi
Proaktívny prístup k zlepšovaniu systémov a procesov
Tímovosť a ochota ťahať veci spoločne dopredu

Benefity:

7,5 hodinový pracovný čas (37,5 hodinový pracovný čas)
týždeň platenej dovolenky nad Zákonník práce, sviatok navyše – Deň energetikov
voľno navyše pre matky s deťmi a osamelých otcov
možnosť práce Home office v súlade s internými pravidlami
stravné plne hradené zamestnávateľom (aj pre zamestnancov na dlhodobej PN)
vianočná mzda
odmena za hospodársky výsledok spoločnosti
príspevky zo sociálneho fondu (príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie, príspevok na regeneráciu pracovnej sily, rekondičné pobyty, príspevok pri narodení dieťaťa, príspevok na detské jasle a predškolské zariadenia, príspevok na rekreáciu pre deti, sociálna výpomoc pri dlhodobej PN a ťažkých životných situáciách)
odmena pri pracovných výročiach, životnom jubileu zamestnancov
zvyšovanie kvalifikácie zamestnancov, vzdelávací systém
program duševnej pohody zamestnancov
firemné a kultúrne podujatia (letné športové hry, Deň energetikov, vianočný večierok, dni zdravia, deň detí, Mikuláš, teambuildingy, účasť na charitatívnych a dobrovoľníckych akciách)
možnosť sebarealizácie a kariérneho rastu, podieľanie sa na úspechoch a rozvoji spoločnosti