Шукаємо кандидатів/кандидаток, яким підходить динамічна робота переважно поза офісом, які вміють справлятися з швидкими змінами та неприємним поводженням, не сприймаючи це особисто, які вміють працювати самостійно, але також не боятимуться, коли настане «ураган згори».

Обов’язки:

Керівництво та мотивація команди.
Складання розпису робіт та постановка завдань.
Контроль за охороною праці та робочими процесами.
Набір та навчання працівників.
Розгляд рекламацій та комунікація з клієнтами.
Самостійне виконання обов’язків керівника магазину у його відсутність.
Спілкування з власником та центральним офісом (словацьким та польським).

Вимоги до кандидатів/кандидаток:

Самостійність, відповідальність та стресостійкість.
Користувацький рівень володіння ПК.
Готовність до відряджень у межах Словаччини (тимчасове заміщення в інших філіях).

Досвід керівництва командою.
Обізнаність у сфері торгівлі та логістики.
Відмінні комунікативні та організаційні навички.

Що ми пропонуємо:

Середня чиста місячна заробітна плата може становити до приблизно 1 800 €.
Після повного навчання та підтвердження вмінь і результатів чиста місячна заробітна плата може бути 2000 € і більше.
Річні премії до 1 000 € (після відпрацьованого 1 року).
Різдвяні ваучери до 160 €.
Виплата завжди вчасно (або раніше, якщо дата виплати припадає на свято або вихідні).