koordinuje denné plánovanie výroby, monitoruje personálne kapacity a plnenie výkonových cieľov vrátane riadenia nákladov na nekvalitu pričom aktívne spolupracuje s ostatnými oddeleniami

zodpovedá za personálne plánovanie (potrebný počet a štruktúra zamestnancov) na základe plánu výroby, pričom aktívne kontroluje a definuje pracovníkov na zaškolenie na konkrétne pracoviská

motivuje výrobné tímy k dosahovaniu cieľov pričom podporuje tímovú spoluprácu, buduje kultúru spätnej väzby a celkovej pozitívnej pracovnej kultúry

riadi a hodnotí zamestnancov a podieľa sa na ich výbere

v spolupráci s výrobnými Majstrami rieši pracovnoprávne otázky týkajúce sa výrobných pracovníkov

spolupracuje na riešení interných a zákazníckych reklamácií a analýze nepodarkov

vedie a realizuje optimalizačné projekty a zabezpečuje neustále zlepšovanie procesov

zodpovedá za priebeh výrobných auditov, maticu schopností a implementáciu nápravných opatrení

zabezpečuje dodržiavanie štandardov výroby a dostupnosť náradia a materiálu

podieľa sa na príprave auditov, výrobných pokusoch a tvorbe zlepšovacích aktivít

Benefity:

13. plat vo výške 100% základnej mzdy

cestovný príspevok v závislosti od vzdialenosti dochádzania do zamestnania

Edenred Cafetéria v hodnote 150 € ročne

odmena za odporučenie nového zamestnanca vo výške 600€

stravné lístky v hodnote 6,98 €

každoročná valorizácia mzdy

zázemie v medzinárodnej spoločnosti s viac ako 175 ročnou históriou

podpora vzdelávania a kariérneho rastu (aj medzinárodne)

pružný pracovný čas

príležitostná možnosť práce formou home office

3 sick days v roku

mikulášsky príspevok

narodeninová poukážka

príspevok pri uzavretí manželstva a narodení dieťaťa

podpora darcov krvi

rozmanité firemné akcie