Hlavné úlohy: Posilňovať psychickú integritu dieťaťa a podporovať rozvoj jeho psychických síl a autenticity jeho osobnosti prostredníctvom dištančného poradenstva.

Charakter pracovnej pozície neumožňuje výkon práce z domu. Pracovná pozícia je viazaná na pracovisko zamestnávateľa.

Činnosti budú zamerané najmä na:

- poskytovanie dištančného poradenstva prostredníctvom IKT;

- vykonávanie krízovej intervencie prostredníctvom opatrení v zmysle zákona o SPODaSK v prípade ohrozenia života alebo zdravia dieťaťa;

- pri dobrovoľnom identifikovaní dieťaťa a podozrení, že na dieťati je alebo bolo páchané násilie, resp. pri ohrození dieťaťa venovať dieťaťu potrebnú pozornosť, odbornú pomoc a zaistiť bezodkladne pre dieťa náležitú pomoc;

- podieľanie sa na tvorbe metodiky a postupov pri vyhodnocovaní miery ohrozenia dieťaťa, ustálených postupov pri realizácii dištančného poradenstva a následných postupov pre využívanie nástrojov pomoci;

- aktívne podieľanie sa na skúmaní a analyzovaní rizík v on-line prostredí vrátane depistáže k predchádzaniu sociálno-patologického správania detí v online priestore;

- realizovanie ďalších nadväzných opatrení na ochranu detí pred násilím v on-line priestore alebo násilím súvisiacim s kyberpriestorom;

- podieľanie sa na vypracovaní strategických materiálov na ochranu detí v on-line priestore;

- vedenie potrebnej dokumentácie a spracovávanie štatistiky;

- vykonávanie administratívnych činností, písomnej, telefonickej a emailovej komunikácie.

Platová trieda: 8

Rozpätie nástupnej odmeny: tarifný plat od 1076,00 EUR do 1291,00 EUR v sume platovej tarify ustanovenej pre 8. platovú triedu pre najnižší (1. stupeň) a najvyšší platový stupeň (14. stupeň), do ktorého bude zamestnanec/zamestnankyňa zaradená/zaradený v závislosti od dĺžky započítanej praxe podľa § 6 zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov. Možnosť priznať osobný príplatok na ocenenie mimoriadnych osobných schopností alebo dosahovaných pracovných výsledkov do 100 % platovej tarify najvyššieho platového stupňa 8. platovej triedy.

Plnenia poskytované podľa kolektívnej zmluvy: skrátenie týždenného pracovného času, zavedenie pružného pracovného času, zvýšenie základnej výmery dovolenky, platené pracovné voľno nad rozsah ustanovení Zákonníka práce (napr. sick days, v prvý deň školského roka na sprevádzanie dieťaťa do prvého až štvrtého ročníka základnej školy, pri preventívnej lekárskej prehliadke u všeobecného lekára alebo zubného lekára, pri úmrtí rodinného príslušníka), odmena pri dosiahnutí 50 rokov a 60 rokov veku zamestnanca/zamestnankyne, odmena pri prvom skončení pracovného pomeru po preukázaní nároku na predčasný starobný dôchodok, starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok, ak pracovný pomer zamestnanca/zamestnankyne u zamestnávateľa trval najmenej jeden rok, odstupné a odchodné nad zákonný rámec, príspevky zo sociálneho fondu (na stravovanie, na sociálnu výpomoc), príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie, poskytovanie stravovania počas čerpania dovolenky a počas prekážky v práci na strane zamestnanca/zamestnankyne z dôvodu ošetrenia alebo vyšetrenia v zdravotníckom zariadení.

POŽIADAVKY NA ZAMESTNANCA/ZAMSTNANKYŇU:

Požadované vzdelanie uchádzača/uchádzačky: ukončené VŠ vzdelanie II. stupňa, preferované vzdelanie v oblasti psychológie, sociálnej práce, logopédie a liečebnej pedagogiky, učiteľstva a pedagogických vied, práva a odborov humanitných a spoločenských vied.

Prax: výhodou

Jazykové znalosti: výhodou je znalosť maďarského jazyka alebo rómskeho jazyka alebo rusínskeho jazyka

Počítačové znalosti: Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft Office Outlook, Microsoft PowerPoint, Internet

Iné znalosti: výhodou je prax v oblasti dištančného poradenstva pre deti resp. sociálneho alebo psychologického poradenstva

Požadované schopnosti a osobnostné vlastnosti: adaptabilita a flexibilita, schopnosť tímovej spolupráce, organizačné schopnosti, komunikatívnosť, angažovanosť, profesionalita a motivačné činitele, schopnosť a vôľa sa učiť a ďalej sa vzdelávať, analytické a koncepčné myslenie, schopnosť pracovať pod tlakom

Požadované odborné znalosti: základná orientácia v uvedených právnych predpisoch:

Zákon č. 305/2005 o sociálnoprávnej ochrane detí a sociálnej kuratele a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov,

Trestný zákon č. 300/2005 Z.z. (trestná zodpovednosť mladistvých, trestné činy súvisiace s problematikou násilia na deťoch),

Trestný poriadok č. 301/2005 Z.z.,

Zákon o rodine č. 36/2005 Z.z.,

Civilný sporový poriadok č. 160/2015 Z.z.,

Civilný mimosporový poriadok č 161/2015 Z.z.,

Dohovor o právach dieťaťa.

Kontakt pre poskytnutie informácií:

Meno a priezvisko kontaktnej osoby: Mgr. Barbora Hlinicová

E-mail:

Adresa služobného úradu: Ústredie práce, spoločnosť a spoločnosť

Špitálska č. 8,

812 67 Bratislava