Staňte sa súčasťou tímu, ktorý digitalizuje Slovensko.

V Sociálnej poisťovni budujeme modernú platformu pre automatizáciu procesov, integrácie a digitálne služby, ktoré denne používajú tisíce občanov a zamestnávateľov na Slovensku. Našim cieľom je zjednodušiť a zrýchliť služby štátu pomocou moderných IT riešení.

Do tímu hľadáme inžiniera/inžinierku so záujmom o automatizáciu a integračné riešenia, ktorý sa bude podieľať na návrhu, vývoji a nasadzovaní automatizovaných procesov na BPM platforme a na integrácii systémov naprieč organizáciou.

Ak vás baví automatizácia procesov, integrácie a budovanie moderných digitálnych služieb, radi vás privítame v našom tíme.

Budete pracovať na riešeniach, ktoré majú reálny dopad na fungovanie verejných služieb a pomáhajú digitalizovať procesy, ktoré denne využívajú tisíce používateľov.

Vašou náplňou práce bude najmä:

návrh a implementácia automatizovaných procesov na BPM platforme,
modelovanie procesov v BPMN v spolupráci s biznis partnermi,
komunikácia s biznis stranou a analytikmi za účelom pochopenia a návrhu procesov,
spolupráca na návrhu integračných riešení medzi internými a externými systémami,
podieľanie sa na vývoji, testovaní a nasadzovaní riešení,
spolupráca s analytikmi, architektmi a vývojármi pri modernizácii IT prostredia.

Čo ponúkame :

Prácu na projektoch s celospoločenským dopadom.
Možnosť pracovať s modernými technológiami a učiť sa od špecialistov v hybridnom tíme.
Reálny priestor na profesionálny rast, mentoring a rozvoj špecializácie BPM/API.
Stabilitu štátnej inštitúcie a možnosť dlhodobého pôsobenia v internom tíme.
Podporu pri vzdelávaní, certifikáciách a odbornom raste.

Benefity:

Poskytujeme 1 týždeň dovolenky navyše.
Na oddych môže zamestnanec a jeho rodinní príslušníci využívať naše doškoľovacie a rekreačné zariadenia v Pavčinej Lehote, alebo na Starých Horách.
U nás je 7,5 hodinový pracovný úväzok, pričom poskytujeme pružný pracovný čas.
Byť chorý nie je nikomu príjemné. Svojim zamestnancom poskytujeme už od prvého dňa „péenky“, zvýšenú náhradu príjmu, ktorá je vo výške 70% denného vymeriavacieho základu.
Pri zjavnom ochorení môžete využiť 2 dni voľna navyše.
Obed z domu, alebo menučko? Zamestnancom prispievame na stravovanie takmer 75% z celkovej výšky stravovacej poukážky 7€.
Do III. piliera prispievame 3% až 6%, podľa dĺžky pracovného pomeru.
Vážime si solidárnosť, a preto každému darcovi krvi ktorý získa niektorú z Jánskeho plakiet, poskytujeme finančnú odmenu vo výške od 70€ do 350€.
Ak sa zamestnanec ocitne vo finančnej tiesni, nemusí chodiť do banky, či iných finančných inštitúcií, ale môže požiadať o nenávratnú finančnú výpomoc, alebo návratnú bezúročnú pôžičku za zvýhodnených podmienok priamo Sociálnu poisťovňu.
Byť verný a spoľahlivý sa oplatí. Každý zamestnanec pri pracovnom, alebo životnom výročí získa peňažnú odmenu
DDS
Multisport karta