Mnohé děti a mladí lidé nemají doma bezpečí ani oporu. Někteří řeší věci, na které
by neměli být sami — konflikty doma, školu, vztahy nebo pocit, že na nich nikomu
nezáleží. V Pacificu nacházejí stabilní prostředí, kde mohou vydechnout, být sami sebou,
mluvit o tom, co prožívají, a zažít dospělé, kteří je berou vážně a umí naslouchat.
Vznikají tu přátelské vztahy, společné zážitky i chvíle obyčejné radosti.

Hledáme člověka, který dokáže být oporou, pomáhat mladým lidem hledat vlastní
cestu a věří, že i obyčejný rozhovor může mít velký význam.
Tahle práce není snadná. Ale jsou chvíle, kdy přesně víte, proč ji děláte.

Co vás čeká

Přímá práce s dětmi a mladými lidmi

individuální i skupinová práce v klubu
terénní práce v blízké základní škole (1× týdně)
příprava a realizace programu - aktivit a akcí v klubu i mimo něj
navazování kontaktu s dětmi a mladými lidmi
podpora klientů při zvládání náročných situací a v rozvoji jejich dovedností

Spolupráce a další činnosti

spolupráce se školami, OSPOD a dalšími institucemi
zprostředkování návazné pomoci a doprovody klientů
vedení dokumentace a záznamů o průběhu spolupráce
podíl na běžném fungování služby

Co vám nabízíme

smysluplnou práci s reálným dopadem na životy dětí a mladých lidí
pravidelnou supervizi a metodickou podporu
prostor pro vzdělávání a profesní rozvoj
5 týdnů dovolené + sick days
příjemné pracovní prostředí a dobrou dostupnost (metro B – Rajská zahrada)
drobné benefity (občas společné obědy, čaj a káva zdarma, teambuildingy)
práci na 1,0 úvazku
nástup dle dohody (pozice je volná od září 2026)

Co od vás potřebujeme

vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb.
psychickou odolnost, zodpovědnost a schopnost sebereflexe
respektující přístup k dětem a mladým lidem
schopnost navazovat bezpečný profesionální vztah a současně držet hranice
dobré komunikační a organizační schopnosti
ochotu učit se a dále rozvíjet

Výhodou
• zkušenost s prací s ohroženými dětmi a dospívajícími • praxe v sociálních službách

Podmínkou zařazení do výběrového řízení je zaslání strukturovaného životopisu a motivačního dopisu, a to do 15. 7. 2026.

V motivačním dopisu nám prosím přibližte, proč chcete pracovat právě v NZDM Pacific, co Vás na práci s dětmi a dospívajícími nejvíce oslovuje a jaké zkušenosti, dovednosti a osobnostní předpoklady považujete za důležité pro výkon této práce. Zároveň nás zajímá, které z těchto předpokladů považujete za své silné stránky. Budeme rádi také za Váš pohled na to, jak by měl pracovník NZDM přistupovat k mladým lidem a co považujete za důležité pro fungování dobrého týmu.

Výběrové řízení má více fází, k osobnímu pohovoru budou pozváni pouze vybraní uchazeči.

KC spoločnosť si vyhrazuje právo výběrové řízení prodloužit nebo pracovní pozici neobsadit, pokud se nepodaří nalézt vhodného kandidáta.

Informace o nás najdete na