Job Description: Global Thermal Laboratory Director (Data Center Cooling - HVAC)

Reporting To: Vice President, Thermal Advanced Engineering and Systems

Job Summary

Der Global Thermal Laboratory Director wird die strategische Entwicklung, den Betrieb und die Erweiterung von Laboren vorantreiben, die der Weiterentwicklung von Kühlsystemen für Rechenzentren gewidmet sind. Diese Person ist verantwortlich für die weltweite Aufsicht der Laborfunktionen und stellt sicher, dass Forschung, Tests und Produktentwicklung auf höchstem Niveau erfolgen, um den wachsenden Anforderungen von Rechenzentren gerecht zu werden. Zusätzlich arbeitet diese Person regelmäßig mit jeder Produktlinie und dem Vertrieb zusammen, um die Bedürfnisse an Kundenbegutachtungen (Customer Witness Testing) zu verstehen und sicherzustellen, dass operative und strategische Pläne das Wachstum in diesem Bereich vollständig unterstützen. Die Rolle erfordert starke Führungskompetenzen, technische Expertise und ein umfassendes Verständnis von HLK-Systemen und Kühlung für Rechenzentren. Der Global Laboratory Leader wird außerdem CAPEX- und OPEX-Investitionsstrategien vorantreiben, um sicherzustellen, dass die Laboranlagen in mehreren Regionen mit den nötigen Mitteln für erstklassige Ergebnisse ausgestattet sind.

Key Responsibilities:

Strategic Leadership: Entwicklung und Implementierung der globalen Strategie für Laborbetrieb zur Unterstützung von Innovationen in Kühllösungen für Rechenzentren.
Development Interlock: Abstimmung mit NPDI, Advanced Engineering, akademischen Einrichtungen und Drittparteien über globale Roadmaps, um sicherzustellen, dass die Laborfähigkeiten die strategischen Pläne unterstützen.
Customer Witness Testing: Sicherstellung angemessener Investitionen und Ressourcen zur Bewältigung wachsender globaler Anforderungen an Kundenbegutachtungen.
Lab Operations Management: Überwachung des täglichen Betriebs der Labore in verschiedenen Regionen und Sicherstellung hoher Standards in Forschung, Tests und Produktvalidierung.
Investment Planning: Identifizierung und Vorschlag von Investitionsmöglichkeiten zur Verbesserung der Laborfähigkeiten, einschließlich Geräteupgrades, Ausbau von Einrichtungen und Integration neuer Technologien.
Cross-Regional Collaboration: Koordination mit regionalen Teams, um Laborbemühungen, Design und Ausstattung auf lokale Marktbedürfnisse, regulatorische Standards und Kundenanforderungen abzustimmen.
Innovation & R&D: Leitung von Forschungs- und Entwicklungsinitiativen zur Verbesserung der Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und Leistungsfähigkeit von Kühlsystemen für Rechenzentren.
Compliance & Safety: Sicherstellung, dass alle Laboraktivitäten internationalen und regionalen Sicherheitsstandards, gesetzlichen Anforderungen und Qualitätssicherungsprotokollen entsprechen.
Stakeholder Engagement: Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Ingenieurteams, Produktmanagern, Lieferanten und Kunden, um sicherzustellen, dass die Laborergebnisse mit den Geschäftszielen übereinstimmen.
Budget & Resource Management: Verwaltung des globalen Laborbudgets und Gewährleistung eines effizienten Ressourceneinsatzes bei gleichzeitiger Erreichung der Ziele für technologische Fortschritte.
Talent Development: Führung und Mentoring eines vielfältigen, globalen Teams von Laborfachkräften und Förderung einer Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung.
Data Analysis & Reporting: Sicherstellung, dass umfassende Daten aus Labortests und Forschung sorgfältig analysiert, interpretiert und berichtet werden, um Entscheidungsprozesse zu unterstützen.