Programovanie, úprava a optimalizácia PLC systémov v prostredí Siemens Step 7 / TIA Portal / Simatic.
Diagnostika a riešenie porúch na výrobných linkách a zariadeniach.
Optimalizácia riadiacich systémov s cieľom minimalizovať prestoje a zvyšovať efektivitu výroby.
Uvádzanie výrobných zariadení, jednoúčelových strojov a liniek do prevádzky.
Oživovanie, testovanie a ladenie jednoúčelových strojov, liniek a technologických zariadení.
Zabezpečenie bezpečnosti strojov a výrobných liniek, vrátane bezpečnostných prvkov a zón.
Preventívna údržba a technická podpora výroby.

Benefity:

Finančné benefity

13. plat vo výške základnej zložky mzdy (1/2 v máji, 1/2 v novembri) - po odpracovaní 6 mesiacov v spoločnosti.
Jednorazové ročné odmeny vo výške 2 základných platov (podliehajú schváleniu z centrály).
Stravné lístky v hodnote 9,30 € (príspevok zamestnanca 2,65€).
Nefajčiarsky príspevok 10 € mesačne.
Vianočný príspevok 50 € prostredníctvom benefitného systému Cafetéria.
Finančná odmena pri narodení dieťaťa 330 €.
Príspevok na dopravu do a zo zamestnania.
Odmeny a benefity pri pracovných výročiach:
1. 5 rokov – dar od spoločnosti.
2. 10 rokov – možnosť výberu benefitov v hodnote nad 200 €.
3. 15 rokov – možnosť výberu benefitov v hodnote nad 300 €.

Vzdelávanie a rozvoj

Celoročné kurzy anglického, nemeckého a španielskeho jazyka hradené spoločnosťou.
Odborné kurzy a školenia podľa profesijných potrieb zamestnanca.

Work-life balance & starostlivosť o zamestnancov

Možnosť práce z domu až 4x mesačne.
4 sick days ročne.
Každoročná preventívna lekárska prehliadka hradená zamestnávateľom.
Vitamínové balíčky počas chrípkového obdobia.
Multisport karta.
Spoločenské a športové podujatia pre zamestnancov a ich rodiny (športové hry, vianočný večierok).

Vzdelávanie a rozvoj

Celoročné kurzy anglického, nemeckého a španielskeho jazyka hradené spoločnosťou.
Odborné kurzy a školenia podľa profesijných potrieb zamestnanca.

Work-life balance & starostlivosť o zamestnancov

Možnosť práce z domu až 4x mesačne.
4 sick days ročne.
Každoročná preventívna lekárska prehliadka hradená zamestnávateľom.
Vitamínové balíčky počas chrípkového obdobia.
Multisport karta.
Spoločenské a športové podujatia pre zamestnancov a ich rodiny (športové hry, vianočný večierok).