Was Sie erwartet

·Sie arbeiten im Dienst „Sozialaktivierende Dienste für Familien mit Kindern“, Ihr Einsatzort ist die Niederlassung in Olmütz

·Ihre tägliche Arbeit umfasst vielfältige Kommunikation mit den Dienstnutzer:innen, anderen Institutionen (Jugendamt/OSPOD, Arbeitsamt, Gerichtsvollzieher, Gerichte) sowie mit weiteren Organisationen

·Sie unterstützen die Dienstnutzer:innen bei ihrer ungünstigen sozialen Lage, begleiten sie zu Terminen, helfen bei der Stärkung elterlicher Kompetenzen usw.

·Sie können an der Planung von Veranstaltungen der Beratungsstelle teilnehmen

·Sie werden regelmäßig mit der Juristin und anderen Kolleg:innen Rücksprache halten und sich so täglich fachlich weiterentwickeln

Was wir von Ihnen erwarten

·Fachschul- oder Hochschulabschluss gemäß Gesetz Nr. 108/2006 Sb., über Sozialleistungen (Erfüllung der Qualifikationsvoraussetzungen für soziale Arbeit)

·Strafrechtliche Unbescholtenheit und gesundheitliche Eignung

·Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Sorgfalt, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten

·Ein empathischer und menschlicher Umgang mit Menschen in belastenden Lebenssituationen

·PC-Kenntnisse

·Kenntnis des Gesetzes Nr. 108/2006 Sb., über Sozialleistungen, und weiterer einschlägiger Vorschriften

·Bereitschaft zur Arbeit im Außendienst im natürlichen Umfeld der Dienstnutzer:innen sowie gelegentlich am Nachmittag

Was wir bieten können

·Arbeitsverhältnis in Teilzeit 0,8–1,0 auf befristete Zeit mit Verlängerungsmöglichkeit

·Rückhalt einer langjährig tätigen gemeinnützigen Organisation

·Arbeit in einem freundlichen und unterstützenden Team

·Förderung beruflicher Weiterbildung und Studium

·Mitarbeiterbenefits – flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit für Studienfreistellung, Möglichkeit außerordentlicher Prämien, Mobiltelefon

·20 Urlaubstage, 5 Tage Entgeltfortzahlungsfreistellung (sick day) mit Aussicht auf Erhöhung je nach Betriebszugehörigkeit

·Einstiegsgehalt im Bereich von 24.800 – 32.000 CZK je nach Ausbildung, Beschäftigungsumfang und bisheriger Praxis

·Eintritt möglich im Laufe des Septembers 2026

Ansprechpartnerin: Mgr. et Mgr. Nicol Skálová,

Erforderliche Unterlagen für die Bewerbung:

Tabellarischer Lebenslauf: Übersicht über Praxis und Beschäftigungsverhältnisse

Referenzen: Kontakte zu früheren Arbeitgebern

Motivationsschreiben: max. 1 Seite A4 (mit Angabe Ihres Interesses)

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf mit den erforderlichen Anlagen spätestens bis zum 31.07.2026.

Beglaubigte Kopien der Bildungsnachweise und ein Auszug aus dem Strafregister müssen dieser Erstbewerbung nicht beigefügt werden. Diese Unterlagen werden erst von ausgewählten Bewerber:innen, die zu einem persönlichen Gespräch eingeladen werden, verlangt. Ausgewählte Bewerber:innen werden fortlaufend telefonisch zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, das nach vorheriger telefonischer Vereinbarung mit der regionalen Dienstleitung in den Räumen der Olmützer Beratungsstelle stattfindet.

Das Auswahlverfahren ist in der Regel als zweistufiges Verfahren konzipiert; zu den persönlichen Gesprächen der zweiten Runde können nur Bewerber:innen eingeladen werden, die die oben genannten Voraussetzungen erfüllen. spoločnosť, z.s. behält sich das Recht vor, das Auswahlverfahren abzusagen.

Beim persönlichen Gespräch sind beglaubigte Kopien der Zeugnisse über den höchsten erreichten Bildungsstand sowie das Original des Strafregisterauszugs, nicht älter als 3 Monate, vorzulegen